Aantal werklozen in veel Brabantse gemeenten vorig jaar toegenomen

BREDA - Ondanks het hoge aantal vacatures is het aantal werklozen in het gros van de Noord-Brabantse gemeenten vorig jaar toegenomen. Met name Etten-Leur kende een forse toename. In elf gemeenten daalde de werkloosheid juist. Dat blijkt uit onderzoek van het Bredase carrièreplatform cvster.nl op basis van CBS-data.

In de gemeente Etten-Leur steeg het aantal werklozen vorig jaar met 10,5 procent. Onder meer Eersel, Sint-Michielsgestel, Heusden, Laarbeek en Vught noteerden een toename van ruim 7 procent, terwijl in Breda en Bergen op Zoom het aantal werklozen juist met ruim 5 procent daalde. Ook onder meer Eindhoven, Tilburg en Oss noteerden een afname. Desondanks is Eindhoven nog altijd de Brabantse gemeente met het hoogste werkloosheidspercentage (4 procent). In Hilvarenbeek is de werkloosheid met 2,6 procent het laagst.

Vughtenaren vaakst in de WW, Tilburgers in de bijstand

Werkloos zijn betekent niet automatisch dat men dan een WW-uitkering ontvangt. In Boekel geldt dat bijvoorbeeld slechts voor een kwart van de werkzoekenden. Dat kan erop duiden dat veel werkzoekenden in deze gemeenten te kort hebben gewerkt om voor WW in aanmerking te komen. Of dat ze door eigen keuze werkloos zijn geworden, zoals na vrijwillig ontslag. Ook kan het zijn dat ze eerder als zelfstandige hebben gewerkt en daardoor geen recht op WW hebben. In Vught krijgt daarentegen bijna 57 procent van de werkzoekenden WW, het hoogste percentage van alle Brabantse gemeenten.

Cvster zocht ook uit in welke gemeenten de meeste mensen in de bijstand zitten. Dat is het geval in Tilburg, waar 4,3 procent van de 15- tot 75-jarigen een bijstand(gerelateerde) uitkering ontvangt. Ook in Bergen op Zoom en Eindhoven is het percentage mensen in de bijstand relatief hoog, terwijl in Heeze-Leende, Bergeijk, Reusel-De Mierden en Eersel slechts een op de honderd een beroep hoeft te doen op dit sociale vangnet.

Hoe is dit onderzocht?

Voor dit onderzoek maakte cvster.nl gebruik van verschillende datasets van het CBS. Het CBS onderscheidt onder meer het werkloosheidspercentage (deel van de beroepsbevolking zonder werk) als de totale beroepsbevolking. Omdat in veel gevallen niet alleen het werkloosheidspercentage bleek gestegen, maar ook de totale beroepsbevolking, afgerond op duizendtallen, vermenigvuldigde Cvster de totale beroepsbevolking met het werkloosheidspercentage om een onderbouwde inschatting te kunnen maken van het aantal werklozen per gemeente.

Bedrijven voorzichtiger met personeel aannemen

Het feit dat er vorig jaar meer mensen werkloos zijn geworden klinkt wellicht opmerkelijk, gezien het feit dat veel sectoren juist met grote personeelstekorten kampen. Volgens cvster.nl heeft het enerzijds te maken met een mismatch op de arbeidsmarkt. Niet alle werkzoekenden hebben de vaardigheden of ervaring die werkgevers zoeken. Vooral in de IT, techniek en zorg is de vraag groot, maar daar kunnen veel werklozen niet direct aan de slag.

Aan de andere kant zijn veel bedrijven ook voorzichtiger met het aannemen van (vast) personeel, door de inflatie en rentestijgingen. Daar komt bij dat een deel van de zzp’ers noodgedwongen moet stoppen, door de handhaving van de wet op schijnzelfstandigheid. Een deel van deze zzp’ers komt als werkzoekende op de arbeidsmarkt terecht. En door de grote vraag naar personeel zal een deel van de werkzoekenden ook kieskeuriger zijn voordat hij of zij een nieuwe baan aanneemt.

persbericht Cvster

Plaats een reactie

Reacties